Les démissions d'enseignants

Autre symptôme de la crise d’attractivité du métier enseignant en France, le nombre d’enseignants démissionnaires est en hausse constante depuis dix ans. Chez les enseignants titulaires, le taux de démission est passé de 0,05 % en 2008-2009 à 0,32 % en 2020-2021. Loin d’être conjoncturel, cet accroissement est continu au cours des dernières années et ne peut être relié aux difficultés éprouvées dans le cadre de la crise sanitaire, même s’il est vrai que le rebond de démissions en 2020-2021 en découle partiellement. On note par ailleurs que les enseignants du premier degré sont davantage concernés par les démissions (0,41 % des professeurs des écoles en 2020 et 0,27 % en 2019) que les enseignants du second degré (0,24 % des enseignants en 2020 et 0,18 % en 2019).
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Le taux de démission des enseignants stagiaires a quant à lui toujours été supérieur à celui des enseignants titulaires, l’essentiel des départs se produisant historiquement au cours des premiers mois ou années de la carrière. Mais l’écart atteint aujourd’hui des proportions spectaculaires : le taux de démission des stagiaires est actuellement dix
fois supérieur à celui des titulaires : 3,2 % des enseignants stagiaires ont démissionné au cours de leur stage en 2020-2021, contre seulement 1% 10 ans plus tôt.

Pourquoi les néo-enseignants démissionnent-ils de plus en plus ? (étude)

Le salaire, le "choc" à l’entrée dans le métier, des lieux d’affectation difficiles, une "formation trop peu en phase avec la réalité des classes" : voici les principales raisons pour lesquelles de plus en plus de jeunes enseignants démissionnent, selon une étude des chercheurs Richard Étienne et Céline Avenel

Mais ce n'est pas dit que votre démission soit acceptée non plus.

Le nombre de professeurs ayant quitté l'Education nationale volontairement (démissions + ruptures conventionnelles) en 2020-21 n'a jamais été aussi élevé : 2 411, soit 0,34%. En 2009, ils étaient 364 (0,05 %).