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La rémunération des enseignants
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Mais dans "Le Monde" du 26/01/16, en ce jour de grève nationale, on relativise : "Le pouvoir d’achat des fonctionnaires a-t-il baissé ?"
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L’exécutif pourrait annoncer jeudi prochain un dégel du point d’indice dans la fonction publique dès ce printemps et non début 2017, selon plusieurs sources concordantes. L’ampleur totale du geste salarial serait compris entre 0,5 % et 1 %.
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Les inégalités les plus flagrantes ne sont pas celles entre les degrés, mais celles entre les pays.Il y a bien des inégalités entre enseignants du primaire et du secondaire. Elles apparaissent clairement dans les données sociales du ministère et dans celles de l'OCDE.
Sur la base de ce dernier critère, ce n'est donc pas une "inégalité", sauf à considérer que l'avancement de carrière serait inégalitaire."En France", explique Regards sur l'Education, un ouvrage annuel de l'OCDE, "l'écart de salaire effectif moyen entre les enseignants de l’enseignement préprimaire et ceux du deuxième cycle de l'enseignement secondaire s’établit à près de 30 %, tandis que l'écart de salaire statutaire entre les enseignants (ayant 15 ans d’exercice à leur actif) de ces deux niveaux n'est, par exemple, que de 10 %. Ces différences s’expliquent en partie par la diversité des politiques d’octroi de primes entre le premier et le second degré, mais aussi par l’âge des enseignants du préprimaire, plus jeunes en moyenne que ceux du secondaire".
Pour le reste, F. Jarraud oublie :
- que le secondaire (et notamment dans le second cycle) comporte une part importante d'agrégés...
- que les enseignants du secondaire compensent la faiblesse de leur rémunération par des heures supplémentaires (en moyenne 2,2h au lycée général et technologique)...
- que le second cycle du secondaire correspond à une fin de carrière pour un grand nombre d'enseignants du secondaire. Pour comparer ce qui est comparable, il faut comparer les personnels à carrière égale...
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